Interim Solutions
Teil eines umfassenden Ressourcenmanagements ist auch die Besetzung einer zeitlich befristeten Vakanz: Sie suchen für ein Projekt oder eine Übergangssituation eine Kapazitätsverstärkung oder ein ganz bestimmtes fachliches Know-How? Wir finden für Sie den passenden Interims-Manager, den richtigen Freelancer, den loyalen Dienstleister, der Ihre gesuchten Skills zum passenden Preissegment bietet.
Dabei greifen wir auf die eingespielten Prozesse des Direct Search zurück, ergänzen sie und verkürzen die Zeitabläufe.
Genaue Definition der gesuchten Skills
Wir kristallisieren aus Ihren Anforderungen die gesuchten Skills und Persönlichkeitsprofile heraus und definieren die Suchstrategie. Aus unserer Datenbank heraus werden Freelancer automatisch angesprochen, wir nutzen die sozialen und professionellen Netzwerke, und aus unserer Marktkenntnis finden wir geeignete Dienstleister.
Alle potentiellen Kandidaten werden interviewt
Wie beim Direct Search schlagen wir Ihnen nur Kandidaten vor, mit denen wir gesprochen haben: Skillprofil, Verfügbarkeit für den benötigten Zeitraum und den Einsatzort, Preisrahmen und andere Randbedingungen sind geklärt, wenn Sie den Kandidatenvorschlag von uns erhalten.
Schnell ist wichtig
Sie wollen Ihr Team zeitnah aufstellen, insbesondere wenn sich aus aktuellen Projekterfordernissen Änderungen ergeben haben?
Wir erfassen umgehend Ihren Bedarf und liefern sehr schnell erste Profile.
Research oder Komplettabwicklung?
Nach der Auswahl der freien Mitarbeiter haben Sie eine weitere Wahl:
- Wir übernehmen für Sie die komplette Vertrags- und Finanzabwicklung mit dem freien Mitarbeiter und bleiben für Sie der einzige Vertragspartner, oder
- Sie werden Vertragspartner des freien Mitarbeiters und vergüten unsere Leistung über eine Provisionsvereinbarung
Beide Varianten haben ihre eigenen Vorzüge, die Wahl liegt bei Ihnen.
