Die wichtigsten Ergebnisse:
- TEAMhunting hat heute bei jedem sechsten Personalberater eine Relevanz, wird aber in den nächsten drei Jahren bei fast jedem zweiten Personalberater eine Rolle spielen.
- Nur jeder 20. Personalberater sieht den Trend zu TEAM-Deals schrumpfend, nahezu jeder zweite sieht den Markt wachsend.
- Durchschnittlich ist heute jede 20. Vermittlung ein TEAM-Deal.
- Die überwiegende Teamgröße der TEAM-Deals liegt bei vier bis sechs Mitarbeitern.
- In sechs von zehn Beauftragungen geht die Initiative zum TEAMhunting vom Mandanten aus, in den restlichen vier Fällen von wechselwilligen Teams.
- TEAMhunting ist heute vornehmlich in den Bereichen IT, Managementberatung und Vertrieb/Marketing anzutreffen.
