Die wichtigsten Ergebnisse:

  • TEAMhunting hat heute bei jedem sechsten Personalberater eine Relevanz, wird aber in den nächsten drei Jahren bei fast jedem zweiten Personalberater eine Rolle spielen.
  • Nur jeder 20. Personalberater sieht den Trend zu TEAM-Deals schrumpfend, nahezu jeder zweite sieht den Markt wachsend.
  • Durchschnittlich ist heute jede 20. Vermittlung ein TEAM-Deal.
  • Die überwiegende Teamgröße der TEAM-Deals liegt bei vier bis sechs Mitarbeitern.
  • In sechs von zehn Beauftragungen geht die Initiative zum TEAMhunting vom Mandanten aus, in den restlichen vier Fällen von wechselwilligen Teams.
  • TEAMhunting ist heute vornehmlich in den Bereichen IT, Managementberatung und Vertrieb/Marketing anzutreffen.

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